Amateurfilm-Forum

Zitat von »Polska«

Ich war nie zufrieden mit meinen Bewerbungen und wollte daher jetzt eine kreativere und "ehrlichere" Bewerbung schreiben.

Hier meine Bewerbung:
http://4-freaks.eu/files/Bewerbung.pdf

Hmm, wie waren deine Bewerbung denn vorher? Denn wirklich kreativ und ausgefallen ist das jetzt nicht. Im Gegenteil, ich würde es als Standardbewerbung ansehen.

Wenn du schon im ersten Satz erwähnst, dass du dich nicht nach Schema F bewerben willst, dann muss da auch was Kreatives kommen!

Zitat von »Polska«

Ich habe gehört, dass es kein Zwang ist, aber das es "besser" wäre, wenn das Bewerbungsschreiben auf eine Seite passen würde.

Es ist am besten das Anschreiben so kurz wie möglich zu halten. Damit zeigst du, dass du dich auf das wesentliche konzentrieren kannst.

Außerdem ist ein langes Anschreiben einfach vergebene Liebesmüh. Der einzige der das vielleicht noch liest ist der Personaler, die Entscheidungsträger, die über ein Vorstellungsgespräch endgültig entscheiden, sehen in der Regel nur noch den Lebenslauf.

Das Anschreiben ist aber nicht völlig sinnlos, denn durch ein gewitztes Anschreiben kannst du den Personaler dazu bringen deine Unterlagen weiterzuleiten, so dass sie zumindest von einem Entscheidungsträger begutachtet werden.

Was ist ein gewitztes Anschreiben? Versetz dich mal in die Lage des Personalers, der das ganze vorsortiert und dann an die Abteilungen weiterleitet, damit die ihm sagen können ob du für sie interessant bist. Der Personaler liest im schlimmsten Fall hunderte dieser Anschreiben pro Tag und in jedem Anschreiben steht der gleiche Stuss drin. Wenn er jetzt noch nen Roman vorgelegt bekommt, dann legt er die Bewerbung vielleicht schon auf halber Strecke weg.

Du willst dem Personaler eine Freude machen und Kreativität zeigen? Mal ihm z.B. einen Comic mit 4 Bildchen, der illustriert warum er gerade dich einstellen sollte. Schreib nur einen Satz drüber: "Vier Gründe warum sie gerade mich einstellen sollten". Sowas ist kreativ, sowas zaubert ein Lächeln in das Gesicht des Personalers und ich bin mir sicher er wird in deinem Fall dann auch das Anschreiben weitergeben und nicht nur den Lebenslauf.

Zitat von »Polska«

Also was soll ich rauslöschen, was soll ich umändern und wie findet ihr meine Bewerbung im Allgemeinen?

Wie gesagt, wenn du nicht Schema-F willst, dann musst du es völlig anders angehen. Ansonsten folgende Bemerkungen von mir:

1) Rechtschreibfehler! Lass andere Leute Korrektur lesen.
2) Beschränke dich auf 2 Absätze, also ungefähr ne halbe Seite. Niemand will einen Roman lesen. Wenn du dich nicht kurz fassen kannst, dann hast du auch keinen Blick für das Wesentliche.
3) "ich suche ein Unternehmen das mich weiter fördern kann". Nein, du suchst allerhöchstens ein Unternehmen das dich weiter fordern kann.
4) Im Lebenslauf sollten deine Fortbildungen und dein 2. Platz bei dem Wettbewerb, prominenter auftauchen und nicht unter "Sonstiges" nach dem Führerschein. Ich würde das noch vor den Kenntnissen/Interessen in einem eigenen Punkt "Fortbildungen" auflisten.

Zitat von »Polska«

Zitat von »Dr_Allcome«

Wenn du schon im ersten Satz erwähnst, dass du dich nicht nach Schema F bewerben willst, dann muss da auch was Kreatives kommen!

Zitat von »Dr_Allcome«

Du willst dem Personaler eine Freude machen und Kreativität zeigen? Mal ihm z.B. einen Comic mit 4 Bildchen, der illustriert warum er gerade dich einstellen sollte. Schreib nur einen Satz drüber: "Vier Gründe warum sie gerade mich einstellen sollten". Sowas ist kreativ, sowas zaubert ein Lächeln in das Gesicht des Personalers und ich bin mir sicher er wird in deinem Fall dann auch das Anschreiben weitergeben und nicht nur den Lebenslauf.

Da ich nicht besonders Zeichnen oder Singen kann, wollte ich meine Bewerbung schriftlich vorlegen.

Dazu muss man nicht zeichnen können. Das können Strichmännchen sein oder einfach abstrahiert in Storyboard-Manier. Wenn du es schaffst in wenigen Bildchen eine einfache Geschichte zu erzählen, dann zeigt das, dass du als zukünftiger Regisseur eines der wichtigsten Prinzipien bereits beherrschst: Storytelling.

Zitat von »Polska«

So Sachen wie "4 Gründe warum Sie mich einstellen sollten" finde ich lustig, ich muss mir darüber noch gedanken machen, doch ich wollte meine Bewerbung recht "ernst" gestalten, ohne es langweilig wirken zu lassen.

Wenn du es ernst machen willst, dann geh auf die Firma ein. Nenn ein paar Gründe warum du besonders gut in die Firma passt. Schau was die so machen und geh ganz konkret auf Projekte ein und zeig wie du dich dort einbringen möchtest.

Damit ist das Anschreiben dann wenigstens personalisiert und kein allgemeines Bla Bla. Denk immer daran, dass der Personaler täglich den gleichen Stuss liest, weil sich JEDER im Internet informiert und die besten Floskeln zusammenklaut. Der Personaler liest also täglich den gleichen Brei, nur anders gemixt. Ein personalisiertes Anschreiben zeigt dann wenigstens, dass du dir Mühe gegeben hast und nicht den gleichen Mist an 20 Firmen schickst.